eHRM voor de wendbare organisatie

Voor iedere organisatie die haar HR-afdeling wil laten groeien van operationeel administrateur naar strategisch regisseur is er Motion: de in co-creatie met professionele gebruikers ontwikkelde eHRM-oplossing. Voor een maximale impact op de wendbaarheid van organisaties.

Werken aan een wendbare toekomst met de HR&Payroll oplossingen van Centric

HRM staat symbool voor verandering

De wereld verandert en als HR-Manager wil je jouw afdeling mee laten groeien met de organisatie. Niet als “bijzaak” maar naar de positie van ‘strategisch regisseur’. Dat kost tijd. Die tijd kan Motion terugwinnen! Motion zorgt direct voor minder administratieve werkzaamheden voor HR-medewerkers. Dit gebeurt door processen beter te stroomlijnen en door verantwoordelijkheden elders in de lijn neer te leggen. Maar ook door ‘menselijke fouten’ uit het salarisverwerkingsproces te halen. Alles digitaal, in de cloud, overzichtelijk en eenvoudig. En ontwikkeld in samenspraak met ‘echte’ eindgebruikers. Afgestemd op wat relevant is voor de organisatie, haar leidinggevenden en alle medewerkers.

Werken aan een wendbare toekomst

Vooral in deze tijd, is het belangrijk om goed personeel voor je organisatie te behouden. En om op tijd nieuwe geschikte medewerkers te werven. Maar hoe pak je dat aan? Hoe maak je je organisatie aantrekkelijk genoeg voor (toekomstige) medewerkers?

Deze organisatorische vragen zijn niet nieuw. En toch, in de praktijk is hier vaak onvoldoende aandacht voor. Dus als HR-professional kun je jezelf afvragen: “Hoe wendbaar is mijn organisatie?”

Stap 1

Recruitment

Direct inzicht in wat externe jobboards opleveren. Selecteer de juiste CV’s en plan vervolgafspraken met geschikte kandidaten in een mum van tijd. Alle activiteiten overzichtelijk op je scherm.

Lees meer over Motion Recruit

Lees meer

Stap 2

Onboarding

Nieuwe medewerkers hebben al kennisgemaakt met je organisatie, voordat ze in dienst komen. Bijvoorbeeld via games, video of AR. Ze voelen zich hierdoor sneller thuis in je organisatie en weten hun weg makkelijker te vinden.

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer

Stap 3

Growth

Inzicht in de ontwikkeling van je personeel. Wie komt in aanmerking komt voor een promotietraject? Is er voldoende budget voor opleidingen of ontwikkeling van medewerkers? Welke opleidingen bied je aan? De Motion Academy biedt een gebruiksvriendelijk platform voor alle leerdoelstellingen.

Lees meer over Motion Pro

Lees meer

Stap 4

Vitality

Je creëert inzicht in de werkelijke verzuimkosten op medewerkerniveau. Het lukt je om het verzuimpercentage actief terug te dringen, door de afspraken die je vastlegt en bewaakt in de gesprekscyclus.

Lees meer over Motion

Lees meer

Stap 5

Offboarding

En gaat een medewerker je organisatie verlaten? Borg kennis, verzamel terugkoppeling en onderhoud relaties met de merkambassadeurs van jouw bedrijf.

Lees meer over Motion

Lees meer

Wat er ook gebeurt, je staat er nooit alleen voor.

Leestip

Veelvoorkomende frustraties van HR-professionals

Jij pakt de regie… Wij helpen een handje…

Motion ondersteunt het hele proces dat een werknemer doormaakt. Van werving, totdat ze uit dienst gaan. Als HR-manager heb je ieder moment de beschikking over de gegevens die je op dat moment nodig hebt. Relevante sollicitaties overzichtelijk op je scherm.

En ook voor andere medewerkers is alles wat ze nodig hebben direct beschikbaar. Op elk moment, op elk apparaat. Overzichtelijk, helder en eenvoudig. Verlof aanvragen? Klik en klaar. Declaratie indienen? Super eenvoudig. En voor managers een actueel overzicht van de bezetting van de afdeling. Dit is bijvoorbeeld relevant als iemand verlof aanvraagt.

Motion

de voordelen in een notendop

Automatiseert en vereenvoudigt HR- en Payroll activiteiten voor organisaties, leidinggevenden en medewerkers.
Faciliteert de HR-manager door ervoor te zorgen dat medewerkers op de juiste plek zitten.
Geeft medewerkers de ruimte om ZELF keuzes te maken.
Belegt operationele taken bij de bron, zodat HR bezig kan zijn met het uitvoeren van duurzaam beleid.
Is Wendbaar. Dit betekent efficiënt ingericht en altijd, overal toegankelijk voor iedereen, van directeur tot buschauffeur.
Groeit mee met de organisatie, in binnen- en buitenland.
Zit vol met toepassingen die inzicht geven in de huidige situatie en die je in staat stellen om medewerkers competent, productief, gezond en tevreden te houden.
Haalt de menselijke fouten uit het proces van Salarisverwerking en versnelt het loonproces.
Ecologisch verantwoord, door een einde te maken aan papierwerk en de cyclus te sluiten met een erkende digitale handtekening.
Stelt de gebruiker centraal, waardoor de software intuïtief te gebruiken is.

Bedankt voor uw interesse! Klik op de onderstaande knop om de brochure te downloaden.
Download brochure

Kennisdeling

Onze Experts hebben een flinke vracht aan kennis en ervaring op verschillende niveaus. Ben je, net als zij, bezeten van de enorme ontwikkeling die HR doormaakt of blijf je graag op de hoogte van de laatste veranderingen in Wet- en Regelgevingland? Volg ze dan hier.

Mark van der Pijl

Mark van der Pijl

Expert Digitale Transformatie

Als Lead consultant digitale transformatie HR ondersteunt Mark onze klanten bij de implementatie van Motion. Daarnaast heeft hij een voorname adviserende rol bij de aanpak van digitaliseringsvraagstukken binnen het HR-domein en spreekt hij geregeld op events. Zo zet Mark zich dagelijks in om onze gebruikers en hun organisatie wendbaarder te maken met Motion.

Reintjan Weeber

Reintjan Weeber

Expert Wet- en Regelgeving

Als kennismanager is Reintjan gesprekspartner voor de Belastingdienst, het UWV, pensioenfondsen, diverse ministeries en werkgeversorganisaties. Reintjan verzamelt en analyseert alle informatie omtrent wijzigingen in wet- en regelgeving waarmee de afdeling Personeels- en salarisadministratie te maken heeft. Hij deelt zijn kennis tijdens events, maar ook in de nieuwsbrieven rondom Prinsjesdag en tijdens ons jaarlijkse seminar over wet- en regelgeving voor personeels- en salarisadministrateurs.

Haddo Hans Hilbers

Haddo Hans Hilbers

Expert e-HRM Changemanagement

“Van de chemie van moleculen naar de chemie tussen mensen” 

Deze uitspraak overkoepelt de carrière van Haddo Hans. Met een achtergrond in de chemische industrie is Haddo Hans inmiddels al twintig jaar actief in het HR-werkveld. Hierin is Haddo Hans met name geboeid door HR-veranderingsprocessen in organisaties en de (bijna chemische) reactie die dit teweeg brengt. Haddo Hans begeleidt de co-creatiesessies, waar hij samen met onze klanten HR-processen uitwerkt. Vervolgens maakt hij de vertaalslag naar hoe deze processen geoptimaliseerd kunnen worden in Motion.

Heb je een algemene vraag? Neem dan contact met ons op

Veelgestelde vragen

Heb ik aanvullende software nodig om met Motion te kunnen werken?

Nee, je kan Motion gewoon gebruiken in de browser van je pc, laptop, tablet of smartphone. Je kan dus met je inloggegevens op ieder apparaat direct aan de slag.

Heb ik als gebruiker invloed op de ontwikkeling van Motion?

Jazeker, gebruikers van Motion kunnen via verschillende kanalen hun wensen en verzoeken bij ons indienen. Daarnaast is Motion ontwikkeld aan de hand van co-creatiesessies: samen met onze gebruikers hebben we de vertaalslag gemaakt van een HR-proces naar een gangbare toepassing in een software oplossing.

eHRM voor de wendbare organisatie

Een één op één demo aanvragen wanneer jou dat uitkomt?

Over Motion

Motion bedient iedereen en is ongekend laagdrempelig. Medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals kunnen altijd en overal met hun favoriete apparaat in Motion aan de slag. Thuis met je mobiel een foto maken van een bonnetje om een declaratie in te dienen. In de trein op je tablet even dat gespreksverslag nalezen… Het kan allemaal met Motion.

Social Media