door Stefan Grootendorst | apr 21, 2020 | blog
Is de NOW-regeling interessant? Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van de kans dat er toch werknemers ontslagen moeten worden. Het doel van de NOW-regeling is om werkgevers tegemoet te komen in de betaling van de loonkosten. Een belangrijke voorwaarde daarbij... door Stefan Grootendorst | nov 21, 2019 | blog
HR 4.0: ben jij er klaar voor? HR 4.0: ben jij er klaar voor? De vierde industriele golf betekent het nodige voor de HR-manager. Wat verandert er en hoe stoom je jouw organisatie hiervoor klaar? ‘Industries 4.0’, zo wordt de vierde industriële revolutie ook wel... door Stefan Grootendorst | okt 28, 2019 | blog
“Investeer op korte termijn in onboarding, dan pluk je er op lange termijn de vruchten van” Interview: “Investeer op korte termijn in onboarding, dan pluk je er op lange termijn de vruchten van” Victor Romijn Onboarding Consultant, Appical Victor Romijn (Onboarding... door Stefan Grootendorst | okt 22, 2019 | blog
“Zorg dat de organisatie digitaal is in plaats van digitaal doet” Interview: “Zorg dat de organisatie digitaal is in plaats van digitaal doet” Mark van der Pijl Lead Consultant digitale transformatie HR, Centric Mark van der Pijl (Lead Consultant digitale... door Stefan Grootendorst | okt 16, 2019 | blog
“HR is gaver dan ooit, maar je moet wel zorgen dat je mee kunt komen” Interview: “HR is gaver dan ooit, maar je moet wel zorgen dat je mee kunt komen” Robert van Barlingen Senior Manager Workforce Transformation, Deloitte Robert van Barlingen... door admin | okt 4, 2019 | blog
Interview: “‘Gaan we het allemaal redden vóór 1 januari?” Interview: “Gaan we het allemaal redden vóór 1 januari?” Kennismanager Wet- en Regelgeving binnen Centric Netherlands Reintjan Weeber (kennismanager wet- en regelgeving bij Centric) is...
Recente reacties