HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM

HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM

HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands Als HR-manager houd je nogal wat ballen in de lucht. Dát maakt het vak vaak ook juist zo interessant en...

Interview: “Weg met HRM, leve HXM!”

Interview: “Weg met HRM, leve HXM!” Interview: “Weg met HRM, leve HXM!” Adviseur Total Reward bij Deloitte Human Capital Hans van der Heijden (Human Capital Deloitte) is één van de sprekers op HR in Motion 2019. Hij ergert zich aan het woord...

De zin en onzin van HR-analytics

De zin en onzin van HR-analytics   De zin en onzin van HR-analytics Marcel de Dood, Manager Software Development bij Centric Netherlands   Gegevens zijn het nieuwe goud. Alle bedrijven en processen willen data-driven worden, beslissingen moeten we nemen op basis...

Interview: “Zonder tooling kunnen wij geen HR bedrijven.”

Interview: “Zonder tooling kunnen wij geen HR bedrijven.” Interview: “Zonder tooling kunnen wij geen HR bedrijven”Ingrid Vlaming en Miriam Bosma van Centric Netherlands aan het woord. In hoeverre worden HR-managers in beslag genomen door ‘de waan van de...
Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips

Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips

Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands Als HR-manager nog altijd te veel administratieve taken op je bord en te...
HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM

De grootste frustraties van HR-professionals, herken je ze?

De grootste frustraties van HR-professionals, herken je ze? De grootste frustraties van HR-professionals, herken je ze? Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands De HR-functie verandert, maar nog niet zo ingrijpend als al jaren wordt...