Download succesvol.

Interview: “‘Gaan we het allemaal redden vóór 1 januari?”

  Interview: "Gaan we het allemaal redden vóór 1 januari?" Kennismanager Wet- en Regelgeving binnen Centric Netherlands Reintjan Weeber (kennismanager wet- en regelgeving bij Centric) is één van de sprekers op HR in Motion 2019. Hij zal vertellen over het...

HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM

HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands Als HR-manager houd je nogal wat ballen in de lucht. Dát maakt het vak vaak ook juist zo interessant en elke dag weer anders. Maar als je door de...

Interview: “Weg met HRM, leve HXM!”

Interview: "Weg met HRM, leve HXM!" Adviseur Total Reward bij Deloitte Human Capital Hans van der Heijden (Human Capital Deloitte) is één van de sprekers op HR in Motion 2019. Hij ergert zich aan het woord HRM en ziet dat de branche toe is aan ontwikkeling, omdat...

De zin en onzin van HR-analytics

  De zin en onzin van HR-analytics Marcel de Dood, Manager Software Development bij Centric Netherlands   Gegevens zijn het nieuwe goud. Alle bedrijven en processen willen data-driven worden, beslissingen moeten we nemen op basis van objectieve data in plaats...

Interview: “Zonder tooling kunnen wij geen HR bedrijven.”

Interview: "Zonder tooling kunnen wij geen HR bedrijven"Ingrid Vlaming en Miriam Bosma van Centric Netherlands aan het woord. In hoeverre worden HR-managers in beslag genomen door ‘de waan van de dag’? En in hoeverre groeit HR in de rol van business partner? In...

Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips

Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands Als HR-manager nog altijd te veel administratieve taken op je bord en te weinig tijd voor strategie? Moeite om processen te...

De grootste frustraties van HR-professionals, herken je ze?

De grootste frustraties van HR-professionals, herken je ze? Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands De HR-functie verandert, maar nog niet zo ingrijpend als al jaren wordt verwacht. Zo neemt de omslag van HR naar de rol van...

Interview: “We zoeken naar een goede rolverdeling tussen HR en management.”

Interview: "We zoeken naar een goede rolverdeling tussen HR en management" Interview: "We zoeken naar een goede rolverdeling tussen HR en management" Interview met Aafke Luimstra, Hoofd P&O bij Strukton Rail  In hoeverre worden HR-managers in beslag genomen door...

Digitale transformatie: de sleutel ligt bij HR!

HR-manager, maak tijd voor strategisch HRM Mark van der Pijl, expert digitale transformatie binnen Centric Netherlands Op weg naar mijn werk deze maandagochtend, viel mij iets op dat ik nooit eerder heb gezien. Bij het zien van een groot spandoek met daarop de...

Interview: “Transitie van PZ naar businesspartner is onze grootste uitdaging.”

Interview: "Transitie van PZ naar businesspartner is onze grootste uitdaging" Marco Dirkse, Manager Operations bij VORM In hoeverre worden HR-managers in beslag genomen door ‘de waan van de dag’? En in hoeverre groeit HR in de rol van business partner? In deze...

eHRM voor de wendbare organisatie

Een één op één demo aanvragen wanneer jou dat uitkomt?

Social Media