Mark van der Pijl

Lead Consultant digitale transformatie HR bij Centric

 

Wie is Mark van der Pijl?

Als Lead consultant digitale transformatie HR adviseert Mark van der Pijl organisaties bij de implementatie van nieuwe HR-technologie. Daarnaast is hij specialist in digitalisering vraagstukken binnen het HR-domein. Zo zet hij zich dagelijks in om organisaties wendbaarder te maken met digitale oplossingen voor HR.

Over het Event (thema) zegt Mark:

De sleutel tot een succesvolle digitale transformatie van de organisatie, ligt bij HR. Zonder de juiste mensen en competenties heeft de digitale transformatie geen kans van slagen. Het is aan HR om de bedrijfskundige situatie te bepalen, om de huidige bezetting te analyseren en strategische keuzes te maken voor de ontwikkeling van medewerkers. Gerichte managementinformatie en Strategische Personeelsplanning zijn de hierbij te hanteren instrumenten. Maar belangrijker nog: houd rekening met de organisatiecultuur en het gedrag van de medewerkers. Zorg dat de organisatie digitaal is in plaats van digitaal doet.

Publicaties van Mark

‘Zo creëer je ruimte voor je rol als HR-regisseur: 5 tips’

‘De 4 grootste frustraties van HR-professionals’

‘HR-manager maak tijd voor strategisch HRM’

‘Digitale transformatie: de sleutel ligt bij HR’

 

Social Media