Team van de toekomst
Leiderschap? Dat is inspelen op wat komen gaat. Goede HR-professionals hebben daarom het vermogen om ver vooruit te kijken. En vooruitkijken, dat is precies wat we gaan doen op HR in Motion, het jaarlijkse kennisevent voor HR-managers en salarisadministrateurs.
Samen met dagvoorzitter Marijke Roskam (BNR) en onder anderen topscheidsrechter Bas Nijhuis nemen we je mee naar de organisatie van morgen. Het thema: Het team van de toekomst. Geïnspireerd raken en concrete tips ontvangen met betrekking tot learning management, wet- en regelgeving, recruitment, on & offboarding, de optimale employee journey en wat dit betekent voor jouw organisatie? Kom ook!
Wat een leuk event was het! Klik hieronder voor een sfeerimpressie.
Sprekers
Ook dit jaar hebben een mooie mix van inhoudelijke en inspirerende sprekers. Geleid door een bevlogen dagvoorzitter die sterke affiniteit heeft met de arbeidsmarkt en HR, zullen de sprekers op hun eigen wijze antwoord geven op de vraag hoe het team van de toekomst eruitziet en wat er in de toekomst van organisaties wordt verwacht om mensen te binden en te motiveren het beste uit zichzelf en het team te halen.
Marijke Roskam
BNR
(Dagvoorzitter)
Hans van der Heijden
Deloitte
(Keynote)
Robert Doornbos
Voormalig autocoureur
(Keynote)
Hein Brockhoff
Centric
Mark van der Pijl
Centric
Reintjan Weeber
Centric
Simon Hanemaaijer
Centric
Henri van Maanen
Gemeente Rhenen
Robert van Barlingen
Deloitte
Victor Romijn
Appical
Homam Karimi
Studytube
Herman van Geest
Van Vuuren Elektrotechniek
Programma
De inloop op het terrein is vanaf 9:00 uur. De kick-off van het event is 9:30 uur. Suggesties voor parkeren en gebruik van Openbaar Vervoer kun je hier terugvinden. Zet een herinnering in je agenda of meld je direct voor het event. Heb je vragen vooraf? Neem dan gerust contact met ons op.
Dinsdag – 5 november
9:30 – 09:40
Welkom! Opening door Dagvoorzitter
Door Marijke Roskam
Robots, Bitcoin, Kunstmatige intelligentie, Big Data. De wereld verandert sneller dan we bij kunnen houden. Of toch niet?
Hoe zorg je er als werkgever voor dat je als organisatie wendbaar bent en wat betekent dit voor HR en de mensen op de werkvloer? Kortom, hoe ziet het team van de toekomst eruit?
09:40-10:00
De toekomst van HR: visie Centric
10:00 - 11.00
De HX-factor, van Resources naar Mensen
Door Hans van der Heijden
11:00 - 11.30
Demoplein met een kop koffie
Break-outsessies Ronde 1
11:30 - 12:30
Breakout 1: Motion Journey: nu en in de toekomst
Door Mark van der Pijl en Simon Hanemaaijer | Centric
Vorig jaar hebben we onze visie op de employee journey met jullie gedeeld: de Motion Journey. Dit jaar maken we de vertaling van de visie van de Motion Journey naar de praktijk.
Wil jij alvast een kijkje in de highlights van de nieuwe ontwikkelingen in Motion in 2020? Mark en Simon vertellen je er alles over in deze break out sessie.
11:30 - 12:30
Breakout 2: Klanten aan het woord: continuïteit in het team van de toekomst
Door Patty van Maasakkers | Centric BPO, Herman van Geest | Van Vuuren Elektrotechniek, Henri van Maanen | Gemeente Rhenen
Het team van de toekomst staat voor uiteenlopende uitdagingen. Hoe bewaak je de continuïteit van je organisatie? Door niet alleen e-HRM, maar ook de juiste dienstverlening te leveren, helpt Centric haar klanten hierbij.
11:30 - 12:30
Breakout 3: Onboarding van het team van de toekomst – Appical
Door Victor Romijn | Appical
Een gelukkige medewerker is een productieve medewerker. En het wisselen van baan wordt alom gezien als een stressfactor in iemands leven. De onzekerheid van de keuze, niet weten waar je aan begint, zijn mijn nieuwe collega's net zo leuk als mijn oude collega's?
In deze break out sessie vertelt Victor Romijn, Onboarding Consultant van Appical, je alles over het onboarding proces van de leden van jouw team van de toekomst.
12:30 - 13:30
Netwerklunch in Theatercafe
Break-outsessies Ronde 2
13:30 - 14:30
Breakout 1: Future of Work: van resources naar mensen
Door Robert van Barlingen | Deloitte
The future of work is eigenlijk allang begonnen. Tenminste als je het aan Robert van Barlingen, Senior manager workforce transformation bij Deloitte vraagt. Zowel op de werkvloer als in het dagelijks leven krijgen we te maken met nieuwe technologieën. Hierdoor is onze manier van werken door de jaren heen veranderd en wordt er meer en meer gevraagd om het ontwikkelen van het aanwezige talent in een organisatie.
13:30 - 14:30
Breakout 2: Een leven lang leren: altijd de juiste skills
Door Homam Karimi, Studytube
De wereld verandert snel. Dat vraagt om wendbare organisaties, die snel kunnen inspelen op technologische veranderingen en die medewerkers aanmoedigen zich constant te blijven ontwikkelen. Met het complete learning experience platform faciliteert de Motion Academy, powered by Studytube, het leren in organisaties optimaal: medewerkers en leidinggevenden kunnen online en klassikale opleidingen vinden, boeken, managen én volgen.
Wil jij de belemmeringen voor groei en ontwikkeling van je medewerkers wegnemen en een organisatie creëren die een leven lang leren omarmt? In deze break out sessie leer je hoe jij jouw organisatie transformeert in een lerende organisatie, nu en in de toekomst!
13:30 - 14:30
Breakout 3: Kennissessie Wet- en regelgeving
Door Reintjan Weeber, Centric
“Redden we het allemaal wel voor 1 januari?” Het is de meest gestelde vraag die Reintjan Weeber, onze kennismanager wet- en regelgeving, heeft gekregen over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Tijdens HR in Motion vertelt Reintjan je alles over wat er voor jou verandert met de komst van de WAB. En geeft hij het antwoord op de vraag of we het allemaal gaan redden voor 1 januari.
14:45 - 15:45
Topscheidsrechter Bas Nijhuis maakt u deelgenoot van zijn grote liefde voor het voetbal.
Dit doet hij uitermate luchtig, op een zeer komische wijze en hij weet altijd iedereen positief te verbazen over wat zich allemaal afspeelt in het leven van een topscheidsrechter.
15:45 - 16:00
16:00 -
Netwerkborrel op het demoplein en hapjes
De grootste frustraties van HR-professionals, herken je ze?
Lees deze en andere blogartikelen over ‘de toekomst van HR’
Locatie:
HR in Motion wordt dit jaar gehouden in DE KOM Stadstheater en Kunstencentrum in Nieuwegein.
Stadsplein 6, 3430 AM Nieuwegein
Terugblik 2018
Tijdens HR in Motion 2018 legden we een bijzondere reis af. Samen met astronaut André Kuipers wierpen we een blik vanuit de ruimte op verschillende HR-thema’s zoals de Motion Journey van medewerkers. Van het recruitmentproces tot aan ambassadeurschap.
Ook thema’s als wet- en regelgeving, learning management, recruitment, on & offboarding en het optimaliseren van de employee experience van je medewerkers kwamen aan bod. Bekijk het videoverslag van deze zeer geslaagde dag en vergeet je vooral niet aan te melden voor editie van dit jaar.
Meer tijd voor strategisch HRM? Het kan!
Tijdens het event wordt er onder meer gekeken naar de veelvoorkomende operationele belasting, waar de HR-Manager vaak onnodig tegenaan loopt in de praktijk. Wil je je hier op voorhand al op inlezen? Bekijk dan de blogs en whitepapers!
Salarisverwerking
Veilig en betrouwbaar Salarisverwerken in een compleet gedigitaliseerde omgeving.
Werving & Selectie
Volledig op Recruitment ingerichte werkomgeving voor de HR- en Hiring Manager met tijdsbesparende vacature templates en beoordelingsfuncties.
Pre-, On- en Offboarding
Breng het unieke karakter van jouw organisatiecultuur over op new joiners en door aan leavers.
Online Learning
Geef je medewerkers de regie over de eigen ontwikkeling binnen 1 online leeromgeving, van mini-cursus tot Masteropleiding.