Motion HR Payroll

Voor een wendbare organisatie

Salarisverwerking en HR op één plek met Motion HR & Payroll

Een modern en compleet HRM systeem voor iedere organisatie die haar HR administratie en processen wil automatiseren. Van efficiënte salarisverwerking en personeelsplanning tot inzichten met HR analytics.

Je kan ons ook bellen op: (telfoon icon toevoegen) 0736 86 85 00

eHRM-oplossing vereenvoudigt

Motion stimuleert medewerkers om invulling te geven aan de eigen regie zoals; declaraties, verlofregistraties, ziekteverzuim en individueel keuzebudget. Doordat administratieve HR-taken naar medewerkers verschuiven, krijgt HR automatisch meer tijd voor strategisch HR-advies
en HR-beleidstaken, zoals het ontwikkelen en binden van je belangrijkste asset: je personeel.

Pak de regie over je HRM journey. Krijg inzicht in de hele reis van medewerkers door de organisatie, vanaf de vacature tot en met de uitstroom. Dit allemaal ondersteund met salarisadministratie, personeelsplanning, HR analytics en nog veel meer.

 *
 *
 *
 *
 *
 *

Personeelsadministratie die je gebruiker centraal stelt

Meet de daadwerkelijk groei van je werknemers en teams. Werknemers hebben zelf de regie over wat, wanneer en hoe vaak ze leren.

Motion Salarisverwerking vereenvoudigd

Vóór alles ben je als organisatie verantwoordelijk voor correcte salarisuitbetaling aan de medewerkers. Motion Pro biedt hiervoor een gebruiksvriendelijke, betrouwbare en flexibele omgeving met een rijke functionaliteit. Denk aan individuele en collectieve pro forma-berekeningen, een volledige pro rato-berekening, flexibel in te richten salarisstroken en alle output in een leesbare lijstvorm en als csv-bestand. Uiteraard volledig ingericht volgens je eigen cao of individuele afspraken. Motion Salarisverwerking voldoet aan de actuele wet- en regelgeving.

eHRM-oplossing vereenvoudigt

Motion stimuleert medewerkers om invulling te geven aan de eigen regie zoals; declaraties, verlofregistraties, ziekteverzuim en individueel keuzebudget. Doordat administratieve HR-taken naar medewerkers verschuiven, krijgt HR automatisch meer tijd voor strategisch HR-advies
en HR-beleidstaken, zoals het ontwikkelen en binden van je belangrijkste asset: je personeel.

Pak de regie over je HRM journey. Krijg inzicht in de hele reis van medewerkers door de organisatie, vanaf de vacature tot en met de uitstroom. Dit allemaal ondersteund met salarisadministratie, personeelsplanning, HR analytics en nog veel meer.

Motion is ontwikkeld als een browser-based platform met flexibele modules die je ‘aan’ en ‘uit’ kunt zetten

Van Onboard- tot exitgesprek, intuitief in gebruik en zonder dikke handleidingen: klik en klaar

Features

Salarisverwerking (Motion Pro)

Snel en nauwkeurig salarisverwerken, volgens de actuele wet- en regelgeving die op jou van toepassing is.

HR Analytics

Krijg cijfermatig inzicht en maak beleid op basis van SPP, Verzuim, Salaris en Declaraties

Digitaal Personeelsdossier

All documenten die voorkomen uit het HR-proces kunnen ‘Digitaal’ bewerkt worden

Digitale Loonstroken

Medewerkers kunnen historische en toekomstige loonstroken bekijken via de cloud

Ziekteverzuim

Medewerkers kunnen zich makkelijk ziekmelden, terwijl managers inzicht krijgen

Individueel Keuzebudget (IKB)

Medewerkers kunnen een deel van hun salaris flexibel inzetten voor persoonlijke doeleinden

Verlofaanvragen

Medewerkers zelf op hun mobiel verlofdagen aanvragen, verkopen en zien wat hun verlofsaldo is

Declaratie

Declareren wat je mag declararen, via je mobiel en met gebruik van Google Maps

Dienstverbanden

Een arbeidscontract opstellen, het salaris verhogen, een functie wijzigen:
allemaal processen die leidinggevenden zelf
kan inregelen

Loopbaan (Gesprekscyclus)

Complete flexibiliteit in wanneer en hoe gesprekken plaatsvinden, opgeslagen en geakkordeerd worden

Digitale Handtekening (Motion Sign)

Motion Sign maakt het ondertekenen van documenten veilig en snel, terwijl bomen worden gespaard

Motion is een totaaloplossing van flexibele modules, koppelingen en integraties dat de HR professional in staat stelt om strategische beslissingen te nemen.

Zo is het kiezen van de juiste HR&Payroll oplossing ook een strategische. Dus zorg er dan voor dat je duidelijkheid hebt over een dienstverlening die daarbij aansluit.

Ontdek de verschillende uitdagingen van de Employee Journey

Stap 1

Recruitment

Direct inzien wat externe jobboards opleveren. Selecteer de juiste cv’s en plan vervolgafspraken met geschikte kandidaten in een handomdraai. Alle activiteiten overzichtelijk op je scherm. 

Lees meer over Motion Recruit

Lees meer

Stap 2

Onboarding

Voordat nieuwe medewerkers in dienst komen, hebben ze al kennisgemaakt met je organisatie,. Bijvoorbeeld via games, video of AR. Ze voelen zich hierdoor sneller thuis in je organisatie en vinden eenvoudig de weg. 

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer

Stap 3

Growth

Inzicht in de ontwikkeling van je personeel. Wie komt in aanmerking voor een promotietraject? Is er voldoende budget voor opleidingen of ontwikkeling van medewerkers? Welke opleidingen bied je aan? Motion Academy biedt een gebruiksvriendelijk platform voor alle leerdoelstellingen. 

Lees meer over Motion Academy

Lees meer

Stap 4

Vitality

Creëer inzicht in de werkelijke verzuimkosten op medewerkerniveau. Het lukt je om het verzuimpercentage actief terug te dringen, door de afspraken vast te leggen en te bewaken in de gesprekscyclus. 

Lees meer over Motion

Lees meer

Stap 5

Offboarding

Een medewerker verlaat je organisatie? Borg kennis, verzamel terugkoppeling en onderhoud relaties met de merkambassadeurs van jouw organisatie. 

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer

eHRM voor een wendbare organisatie

Een één-op-één demo wanneer het jou uitkomt?

Social Media