Motion Pro

Salarisverwerking vereenvoudigd

Jouw organisatie is vóór alles verantwoordelijk voor een correcte salarisuitbetaling aan de medewerkers. Motion Pro biedt hiervoor een gebruiksvriendelijke, betrouwbare en flexibele omgeving met een rijke functionaliteit. Denk aan: individuele en collectieve pro forma berekeningen, een volledige pro rato-berekening, flexibel in te richten salarisstroken en alle output in een leesbare lijstvorm en als csv-bestand. Uiteraard volledig ingericht volgens je eigen cao en/of individuele afspraken. Motion Pro voldoet aan de actuele wet- en regelgeving.

Wij kunnen je helpen door het salarishuis over te nemen of opnieuw in te richten zodat jij je kunt richten op een vlekkeloze dienstverlening.

Salarisverwerking

Laagdrempelig, betrouwbaar en snel

Flexibel

Overzichtelijk en rijk aan moderne functionaliteiten voor verloning

Efficient

Automatisering van ca. 400 mutaties per medewerker per jaar levert
3 uur besparing per medewerker per jaar

Motion Pro is onderdeel van de Motion Journey

Stap 1

Recruitment

Direct inzicht in wat externe jobboards opleveren. Selecteer de juiste CV’s en plan vervolgafspraken met geschikte kandidaten in een mum van tijd. Alle activiteiten overzichtelijk op je scherm.

Lees meer over Motion Recruit

Lees meer

Stap 2

Onboarding

Nieuwe medewerkers hebben al kennisgemaakt met je organisatie, voordat ze in dienst komen. Bijvoorbeeld via games, video of AR. Ze voelen zich hierdoor sneller thuis in je organisatie en weten hun weg makkelijker te vinden.

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer

Stap 3

Growth

Inzicht in de ontwikkeling van je personeel. Wie komt in aanmerking komt voor een promotietraject? Is er voldoende budget voor opleidingen of ontwikkeling van medewerkers? Welke opleidingen bied je aan? Motion Academy biedt een gebruiksvriendelijk platform voor alle leerdoelstellingen.

Lees meer over Motion Academy

Lees meer

Stap 4

Vitality

Je creëert inzicht in de werkelijke verzuimkosten op medewerkerniveau. Het lukt je om het verzuimpercentage actief terug te dringen, door de afspraken die je vastlegt en bewaakt in de gesprekscyclus.

Lees meer over Motion

Lees meer

Stap 5

Offboarding

En gaat een medewerker je organisatie verlaten? Borg kennis, verzamel terugkoppeling en onderhoud relaties met de merkambassadeurs van jouw bedrijf.

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer
 

eHRM voor een wendbare organisatie

Een één op één demo aanvragen wanneer jou dat uitkomt?

Social Media