Motion Pro

Salarisverwerking vereenvoudigd

Vóór alles ben je als organisatie verantwoordelijk voor correcte salarisuitbetaling aan de medewerkers. Motion Pro biedt hiervoor een gebruiksvriendelijke, betrouwbare en flexibele omgeving met een rijke functionaliteit. Denk aan individuele en collectieve pro forma-berekeningen, een volledige pro rato-berekening, flexibel in te richten salarisstroken en alle output in een leesbare lijstvorm en als csv-bestand. Uiteraard volledig ingericht volgens je eigen cao of individuele afspraken. Motion Pro voldoet aan de actuele wet- en regelgeving.

Wij helpen je graag door het salarishuis over te nemen of opnieuw in te richten, zodat jij je kunt richten op de beste dienstverlening.

Salarisverwerking

Laagdrempelig, betrouwbaar en snel

Flexibel

Overzichtelijk en rijk aan moderne functionaliteiten voor verloning

Efficient

Automatisering van circa 400 mutaties per medewerker per jaar levert
3 uur besparing per medewerker per jaar

Motion Pro is onderdeel van de Motion Journey

Stap 1

Recruitment

Direct inzien wat externe jobboards opleveren. Selecteer de juiste cv’s en plan vervolgafspraken met geschikte kandidaten in een handomdraai. Alle activiteiten overzichtelijk op je scherm. 

Lees meer over Motion Recruit

Lees meer

Stap 2

Onboarding

Voordat nieuwe medewerkers in dienst komen, hebben ze al kennisgemaakt met je organisatie,. Bijvoorbeeld via games, video of AR. Ze voelen zich hierdoor sneller thuis in je organisatie en vinden eenvoudig de weg. 

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer

Stap 3

Growth

Inzicht in de ontwikkeling van je personeel. Wie komt in aanmerking voor een promotietraject? Is er voldoende budget voor opleidingen of ontwikkeling van medewerkers? Welke opleidingen bied je aan? Motion Academy biedt een gebruiksvriendelijk platform voor alle leerdoelstellingen. 

Lees meer over Motion Academy

Lees meer

Stap 4

Vitality

Creëer inzicht in de werkelijke verzuimkosten op medewerkerniveau. Het lukt je om het verzuimpercentage actief terug te dringen, door de afspraken vast te leggen en te bewaken in de gesprekscyclus. 

Lees meer over Motion

Lees meer

Stap 5

Offboarding

Een medewerker verlaat je organisatie? Borg kennis, verzamel terugkoppeling en onderhoud relaties met de merkambassadeurs van jouw organisatie. 

Lees meer over Motion Onboard

Lees meer
 

eHRM voor een wendbare organisatie

Een één op één demo aanvragen wanneer jou dat uitkomt?

Social Media